下列不属于晋升策略采取的措施的是( )。

admin2018-07-01 37

问题下列不属于晋升策略采取的措施的是( )。

选项 A、强调企业内部晋升政策
B、完善企业工作岗位分析评价与分类的制度
C、防止员工晋升中的歧视行为
D、评测员工的生活习惯

答案D

解析一种良好的晋升策略，需完善以下配套措施：①管理者应该强调企业的内部晋升政策；②鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门；③建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度，通过工作岗位分析，明确员工的职责范围、工作内容、工作要求和工作标准，绘制岗位晋升路线图，使每个员工都清楚地知道，本岗位员工需要具备什么样的知识、经验和专业技能，以顺利地晋升到更高一级的岗位；④企业定期公布内部聘任岗位空缺情况；⑤采用有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为；⑥企业员工晋升过程的正规化。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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