首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不属于晋升策略采取的措施的是( )。
下列不属于晋升策略采取的措施的是( )。
admin
2018-07-01
96
问题
下列不属于晋升策略采取的措施的是( )。
选项
A、强调企业内部晋升政策
B、完善企业工作岗位分析评价与分类的制度
C、防止员工晋升中的歧视行为
D、评测员工的生活习惯
答案
D
解析
一种良好的晋升策略,需完善以下配套措施:①管理者应该强调企业的内部晋升政策;②鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门;③建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度,通过工作岗位分析,明确员工的职责范围、工作内容、工作要求和工作标准,绘制岗位晋升路线图,使每个员工都清楚地知道,本岗位员工需要具备什么样的知识、经验和专业技能,以顺利地晋升到更高一级的岗位;④企业定期公布内部聘任岗位空缺情况;⑤采用有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为;⑥企业员工晋升过程的正规化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ut6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面不属于静态的组织设计理论的是()。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。
组织结构设计后的实施要则包括()。
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
关于人力资源预测的说法不正确的是()
工资集体协商的内容不包括()
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。
心理测试中有一种是职业人格测试,其中著名的是霍兰德测试。请简述霍兰德测试的职业人格类型和该类型适用的工作岗位。
从失败想到成功属于()。
随机试题
最早,最简单的企业组织形式是
视网膜内屏障由()和()组成。
制定卫生法的根本宗旨是
迅速出血后出现休克症状。表明至少已丢失全身总血量的
重力式码头的棱体面铺设土工织物倒滤层时,土工织物的搭接长度应满足设计要求并不小于()。
投保人对()具有保险利益。
以下()不属于风险控制的目标。
下列属于因果关系范畴的是()。
已知一ax一b)=0,其中a,b是常数,则
A、Itdependsontheworkinghours.B、Itisabout500poundsaweek.C、ItwillbesetbytheHumanResources.D、Itistobenegot
最新回复
(
0
)