首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
admin
2009-11-30
42
问题
绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
选项
A、简洁性原则
B、科学性原则
C、经济性原则
D、明确性原则
E、针对性原则
答案
B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2sIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额,为员工本人()乘以单位住房公积金缴存比例。(2005年11月三级真题)
影响劳动环境的因素不包括()。(2007年11月三级真题)
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。
简述人力资源管理制度规范的类型。
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
根据定员标准的综合程度,可将定员标准区分为()。
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题;2013年11月二级、四级真题]
随机试题
下列情形可以用红色墨水记账的情况有()。
A.6小时B.12小时C.24小时D.48小时E.2周因抢救患者未能及时书写病历的,应在多长时间内补齐
在我国四川阿坝州的多发一种以四肢关节软骨和骺板软骨营养不良性变性、坏死,继之增生、修复为主要病理改变的疾病。这种疾病进展缓慢,早期即可见到手指末节粗大如鹅头状,并向掌侧弯曲。随着病情进展,关节增粗、变形,肌肉萎缩等改变出现于指间关节、足趾、踝、腕、掌指关节
【2011专业知识真题下午卷】爆炸性粉尘环境的范围应根据下列哪些因素确定?()
()不计算建筑面积。
牛头刨床在切削工件时刨刀( )。
2007年底,美国爆发了次贷危机,长期以来,美国有些商业银行员工违规向信用分数较低、收人证明缺失、负债较重的人提供贷款,由于房地产市场刚落,客户负担逐步到了极限,大量违约客户出现,不再偿还贷款,形成坏账,次贷危机就形成了。危机使信用衍生产品市场大跌,众多机
已知A、B两种证券收益率之间的相关系数为0,则由A、B两种证券构成的投资组合()。
根据反垄断法律制度的规定,负责非价格垄断协议和非价格滥用市场支配地位以及滥用行政权力排除、限制竞争行为的反垄断执法机构是()。
信息系统开发方法其指导思想、开发策略常常相同或相似于
最新回复
(
0
)