首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
行为锚定等级评价法的优点有( )。
行为锚定等级评价法的优点有( )。
admin
2017-02-23
54
问题
行为锚定等级评价法的优点有( )。
选项
A、考评更加精准
B、考评标准明确
C、反馈功能较好
D、考评维度清晰
E、实施的费用低
答案
A,B,C,D
解析
行为锚定等级评价法的优点包括:①对员工绩效的考量更加精确;②绩效考评标准更加明确;③具有良好的反馈功能;④具有良好的连贯性和较高的信度;⑤考评维度清晰,各绩效要素相对独立性强,有利于综合评价判断。缺点是:行为锚定等级评价法设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uvov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备()条款。
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为()等方式的考评。
绩效管理对企业的贡献体现在()。
校园招聘的优点是()。
在()上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
()是设计工厂规模时使用的,根据产品技术资料、年产量,采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额,通过分析比较估算出来的。
在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
随机试题
法律与政治环境只有在不稳定或具有革命性时才会引起管理者的注意。()
下列反常积分收敛的是()
治疗寒湿凝滞型痛经的最佳方剂是治疗湿热下注型痛经的最佳方剂是
相比较的两个方案的各年净流量差额的现值之和等于零时的折现率属于()。
荧光探伤时,紫外线光源一般采用( )。它是荧光探伤的主要设备。
在影响建设工程项目质量的因素中,属于项目管理者可控因素的有( )等。
专用保税仓库是由贸易商经海关批准而建立的自管自用性质的保税仓库。()
学习贯彻“三个代表”重要思想,必须牢牢把握立党为公、执政为民这个本质,这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。()
商业广告,指商品经营者或者服务提供者承担费用,通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己所推销的商品或所提供的服务。下列不属于商业广告的是()。
都江堰是()主持兴修的。
最新回复
(
0
)