首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
admin
2015-04-14
63
问题
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
选项
A、劳动协作关系
B、劳动契约关系
C、劳动法律关系
D、劳动合作关系
答案
C
解析
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v0ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动权保障具体体现为()。
一般来说,企业人工成本包含的基本项目是()。
劳动法律行为包括()。
劳动保障法的构成为()。
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。
福利的支付方式分为()。
关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是()。
职业教育不包括()。
随机试题
现代学校制度以学生的发展为核心来构建校内制度和校外制度,强调学校利益相关者在制度建构和发展中的作用。()
羚羊角的正确用法是
男性,56岁,肝硬化腹水患者。1周来发热,腹痛,体温38℃,脉搏100次/分,呼吸26次/分,踝部可凹性水肿。腹水检查:微黄色,微浑,比重:1.016,细胞数0.8×lO9/L,白细胞数0.5×109/L,分类:中性0.70,淋
如果乙公司没有按照合同的约定支付材料款,则( )。( )的规定,是运用国家强制力保障合同法效力最有力的手段。
下列关于大额存单的说法,错误的是( )。
税收法律关系要素由( )组成。
(Ⅰ)求曲线y=xe—x在点(1,)处的切线方程;(Ⅱ)求曲线y=∫0x(t一1)(t一2)dt上点(0,0)处的切线方程;(Ⅲ)设曲线y=x2+ax+b和2y=一1+xy3在点(1,一1)处相切,求常数a,b.
在虚拟现实系统中,计算机从人的动作、语言等的变化中获得信息,要正确理解这些信息,需要采用(57)_________技术。
从企业全局出发设计的计算机信息系统一般称为()。
SPI一般使用4条信号线:串行__________【61】线SCK、主机输入/从机输出数据线MISO、主机输出/从机输入数据线MOSI和低电平有效的从机__________【62】线SSEL。
最新回复
(
0
)