首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是( )。
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是( )。
admin
2021-08-12
59
问题
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是( )。
选项
A、从下而上法
B、从上而下法
C、薪酬计划
D、薪酬调整
答案
A
解析
从下而上法的工作程序是,根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vMBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()
从管理层次上看,现代人力资源管理部门属于()
()属于培训的间接成本。
下列选项中,属于社会主义职业道德特征的有()。
模拟训练法的缺点不包括()。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
企业违反集体合同,应当()。
研究表明,组织承诺比()能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。
()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。
随机试题
律师和律师事务所在与司法机关及司法人员接触中,不得采用下列哪些不正当手段与同行进行业务竞争?()
计划的灵动性与因意外事件引起损失的可能性的关系是________。
A.机械性肠梗阻B.阿托品中毒C.青光眼D.重症肌无力E.阵发性室上性心动过速
散光眼产生的主要原因是
肾小球通透性增加时产生的蛋白尿为
DNA的复制过程是一个高度忠实的过程,一系列的措施确保母代将遗传信息准确的传递给子代,除严格的碱基互补原则,DNA聚合酶的校读功能外,机体还会对发生损伤的DNA进行修复,下列不属于DNA的修复的过程是
下列关于税务登记的说法中,错误的有()。
新课程改革用_____________代替了教学大纲。
许某(男,13岁,初二学生)一直梦想能自己开摩托车兜风。某日,许某看见邻居张某新买的摩托车停在小区院内,就产生了试一试的念头。于是许某来到张某家中假装找其儿子玩,趁其家人不注意,将钥匙偷出,并将摩托车推出小区。但许某此前从未开过摩托车,骑上车试了不到一百米
严肃与谨慎相结合政策的总精神就是()。
最新回复
(
0
)