首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是( )。
单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是( )。
admin
2021-08-18
31
问题
单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是( )。
选项
A、企业在成本中列支
B、机关在预算中列支
C、事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支
D、社团在利润中列支
答案
D
解析
有关法规对单位为员工缴存住房公积金的列支规定为:①机关在预算中列支;②事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;③企业在成本中列支。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aQbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对其考评期内的全部表现做出总评价。
紧缩性的货币政策措施有()。
()是工资的统计明细。
()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人的道德是否高尚的最根本的标准。
简述工作岗位评价的原则、功能和步骤。
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。结合本案例回答以
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(W1)。请根据表1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。
随机试题
雌激素不能用于治疗绝经期妇女哪种疾病?
单卵双胎若分裂发生在桑椹期(早期囊胚)
肝性脑病最早出现的临床表现是
公共建筑的工作房间一般照明照度均匀度,按国家标准规定应不小于()。
基准收益率的测定方法包括()。
下列宪法中,赋予议会制约政府的权力最小的是()。
从宪法类型上看,英国宪法属于()。
WriteNOMORETHANTWOWORDSORANUMBERDoctorsstartseeingpatientsattheHealthCentrefrom______o’clock.
Allthecommoditiessoldinthatshoparegivenoneyear’s______.
Since2007,theAmericanPsychologicalAssociation(APA)hasconductedasurveyofdifferentaspectsofstressinAmerica,Thisye
最新回复
(
0
)