首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。
admin
2013-09-25
67
问题
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是( )。
选项
A、无情境性讨论
B、不定角色的讨论
C、情境性讨论
D、指定角色的讨论
答案
A
解析
无领导小组讨论法的类型是:
(1)根据讨论的主题有无情境性,可分为无情境性讨论和情境性讨论。①无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行;②情境性讨论一般把应聘者放在某个假设的情境中来进行。
(2)根据是否给应聘者分配角色,可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。①不定角色的讨论是指小组中的应聘者在讨论过程中不扮演任何角色,可以自由地就所讨论的问题发表自己的见解;②指定角色的小组讨论中,应聘者分别被赋予一个固定的角色。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vXIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
下列属于面试中应聘者目标的是()
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。
下列对评估有效性说法错误的是()。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:组织心理测试时应注意哪些问题?
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
收入政策在社会经济中的重要作用包括()。
随机试题
组织变革的第一步是分析变革因素,制定改革方案。()
女性,26岁,脐周痛3天伴消瘦、乏力、低热,钡餐示:回肠末段“线样征”,结肠镜病变位置病理示:非干酪样肉芽肿。诊断应考虑
患者,女,56岁。拔除右上后牙后伤口愈合良好。无明显炎症。半月后常感伤口疼痛不适,尤其触碰伤口颊侧时有明显疼痛,X线片检查无异常,常见的原因是
结构自重和汽车静荷载产生的挠度超过跨径的()时,钢筋混凝土梁、板、拱的底模应设预拱度。
球阀是由旋塞阀演变而来的,它的启闭件作为一个球体,利用球体绕阀杆的()旋转90°实现开启和关闭的目的。
水运工程发生质量事故,有关单位应在规定的时间内向当地交通主管部门或其委托的质监机构报告,该规定时间为()。
我国《建筑法》规定建设单位申请领取施工许可证时,应当具备的前提条件包括()。
(单选题)实现伟大历史转折的党的十一届三中全会,其思想的先导是()。
甲、乙、丙、丁每人只会编程、插花、绘画、书法四种技能中的两种,其中有一种技能只有一个人会。并且:(1)乙不会插花;(2)甲和丙会的技能不重复,乙和甲、丙各有一门相同的技能;(3)甲会书法,丁不会书法,甲和丁有相同的技能;(4)乙和丁中只有一人会插花
Publicityoffersseveralbenefits.Therearenocostsformessagetimeorspace.Anadinprimetimetelevisionmaycost$250,0
最新回复
(
0
)