首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。[2010年5月三级真题] 请为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。
某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。[2010年5月三级真题] 请为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。
admin
2017-02-24
90
问题
某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。[2010年5月三级真题]
请为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。
选项
答案
入职培训制度即规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训,后上岗…‘先培训,后任职”的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。 入职培训制度的主要内容和条款包括: (1)培训的意义和目的; (2)需要参加的人员界定; (3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施; (4)入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者); (5)入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等); (6)入职培训的方法。 具体设计方案如下: X电信公司新员工入职教育培训方案 一、制定本方案的依据 (一)本方案专为2009年3月本公司新招收员工入职教育所制定; (二)本次新进人员教育培训,除人力资源管理制度及员工教育实施办法另有规定外,都按本方案实施。 二、实施新进人员教育培训的目的 (一)为了使新进人员了解公司组织概况,历史现状及未来发展计划,以及各项管理制度,使其能遵守公司各项规章,尽快适应企业工作环境,为企业服务。 (二)增强新进人员对本公司的企业文化的认同感,激发员工的求知欲、创造性,不断充实自己,建立起将个人事业发展与企业发展结合起来的思想。 三、培训的对象 市场营销、财务、人事、技术研发等专业的大专院校的本科生和硕士研究生。 四、培训的内容 (一)公司发展历史; (二)本公司现行各种规章制度以及有关法规; (三)公司主营项目以及业务知识; (四)中国以及北京地区电信市场现状; (五)规范化电信服务与客户服务中心的功能; (六)企业文化与团队精神教育; (七)加深对公司的感知与认同; (八)本岗位工作职责和工作要求。 五、培训授课讲师的选定 讲师以人力资源部门经理、各有关业务部门经理为主体,各部门主管进行协助。 六、方案实施办法 (一)本方案的实施应考虑新进人员的报到人数,另行确定培训时间与场所,经核准后即可依照本方案实施。 (二)新进人员经集中培训后,分配到各部门,由各部门安排岗位职责培训。 七、教育经费预算 公司各业务部门协助人力资源部门进行入职教育的总体经费预算。 八、入职教育的管理 (一)人力资源部门全权负责整个入职教育管理事务。 (二)经指定接受训练的人员,除有特殊情况事先经部门主管签报核准给予请假或免训外,一律不得故意规避参加教育,否则将从严论处。 (三)训练课程的编排及时间,依据实际需要另行指定。 (四)本方案经董事长核准后施行。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vYsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
巴甫洛夫主张,()是人特有的心理现象。(2010年11月真题)
从众是一种()接受群体影响的方式。
区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为()。
生活事件是诱发心理问题的一种()因素。
关于系统脱敏训练,应当注意的是()。
个体记住的往往是对他有意义或者是以前知道的东西,这说明社会认知受()影响。
系统脱敏法的步骤包括()。
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。
销售活动分析程序正确的是()。
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
随机试题
运用市场比较法评估某宗地地价时,若选择的比较案例成交地价为500元/m2,对应使用年期为30年,而待估宗地使用年期为20年,土地还原率为8%,则年期修正后的地价为()元/m2。
[1999年第065题,1998年第069题,1997年第087题,1995年第119题]高层民用建筑之间的防火间距,下列哪条是不恰当的?
【2013—4】题21~25:某企业所在地区海拔高度2300m,总变电所设有110/35kV变压器,从电网用架空线引来一路110kV电源,110kV和35kV配电设备均为户外敞开式:其中110kV系统为中性点直接接地系统,35kV和10kV系统为中性点不接
为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,《另类投资基金管理人指令》限制了高管人员的薪酬结构和政策,规定40%的绩效薪酬要延缓至少()年支付。
收购人在被收购公司中拥有权益的股份在同一实际控制人控制的不同主体之间进行转让的,仍受18个月的限制。()
音乐表情用语conAffetto代表()。
根据《人民警察警衔条例》的规定,担任行政职务的人民警察实行职务等级编制警衔,其中厅(局)级正职可以授予以下哪些警衔?()
中国香港、澳门问题的顺利解决,为解决国际争端和历史遗留问题提供了新的思路、新的范例。()
以自由联想作为研究方法的心理学流派是
交换积分次序(x,y)dx=__________.
最新回复
(
0
)