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职业资格
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。
admin
2020-01-15
57
问题
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。
选项
A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书
答案
C,D,E
解析
工作岗位评价间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vbbv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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