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职业资格
从考评的性质和特点上看．行为导向型的主观评价方法（ ）。
从考评的性质和特点上看．行为导向型的主观评价方法（ ）。
admin
2020-01-14
40
问题
从考评的性质和特点上看．行为导向型的主观评价方法（ ）。
选项
A、考评有客观依据
B、缺乏量化的考评标准
C、可用于考评团队绩效
D、受考评者主观因素的制约和影响
E、通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
答案
DE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vfBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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