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关于内容效度,下列说法错误的是( )。
关于内容效度,下列说法错误的是( )。
admin
2013-01-04
85
问题
关于内容效度,下列说法错误的是( )。
选项
A、是测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素
B、内容效度的检验主要是采用专家判断方法
C、多用于知识测验和实际操作测验
D、适用于对能力或潜力的预测
答案
D
解析
内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。内容效度的检验主要是采用专家判断方法。多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测。只能选择D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vngM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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