关于内容效度，下列说法错误的是( )。

admin2013-01-04 68

问题关于内容效度，下列说法错误的是( )。

选项 A、是测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素
B、内容效度的检验主要是采用专家判断方法
C、多用于知识测验和实际操作测验
D、适用于对能力或潜力的预测

答案D

解析内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。内容效度的检验主要是采用专家判断方法。多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测。只能选择D。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vngM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)