首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
我国信用风险检测指标中的不良资产率一般不应高于( )。
我国信用风险检测指标中的不良资产率一般不应高于( )。
admin
2017-09-22
64
问题
我国信用风险检测指标中的不良资产率一般不应高于( )。
选项
A、2%
B、4%
C、5%
D、8%
答案
B
解析
不良资产率为不良资产余额与资产余额之比,一般不应高于4%;不良贷款率为不良贷款余额与贷款余额之比,一般不应高于5%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vwE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
企业经营目标市场的模式包括()。
绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望,也可以了解员工对企业和绩效目标的看法,由此发挥绩效考核的()。
某电器股份有限公司,2007年实现主营业务收入净额30亿元,实现净利润5亿元。经测算,公司2007年平均资产总额为50亿元,平均应收账款余额为10.5亿元。根据上述资料,回答下列问题:该公司的应收账款周转率为()次。
在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限,以及组织与其客户和供应商之间界限的组织,这是()的特点。
小王是一家大型外资企业人力资源部的员工,根据企业发展的长远目标,人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度,从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查,其意义主要体现在()。
组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。
在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资()
小李大学毕业后,就职于某知名外资企业。他非常满意现在的工作,平时可以在单位吃早饭和午饭,工作中还提供免费的饮料。相比其他同时毕业的同班同学,他觉得自己所在企业的职工福利是最好的。根据材料回答下列问题。职工福利是企业对()辅助形式,企业应当参照
员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划或奖励计划的有()。
由于以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是()。
随机试题
单字母符号共分为_______大类,每一大类用一个_______符号表示。
血的生成主要离不开气的
苯丙酮尿症患儿临床上最突出的表现是
如何使建造的住宅经济适用,尽量减少投资成本,节约土地,需要对影响用地面积、建筑面积、建筑造价的以下诸因素进行分析比较()。
两台蛙式打夯机同时作业时,左右间距不小于()m,前后不小于()m。
新的《企业会计准则——基本准则》规定:“所有者权益是指企业资产扣除负债后所有者享有的()。”
甲股份有限公司发生的下列非关联交易中,属于非货币性资产交换的是()。
以下属于专能社区的是()。
“光伏企业集体亏损亟须完善产业链条”“光伏巨头全线亏损”……这些熟悉的新闻标题反映的是2012年我国光伏产业的生存状况。据专家分析,光伏企业巨亏,行业板块全线飘绿,其主要原因之一就是产能过剩的国内光伏产业,产品严重依赖出口,严重依赖欧美市场。去年
在一个容量为15的循环队列中,若头指针front=6,尾指针rear=9,则循环队列中的元素个数为
最新回复
(
0
)