首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )
admin
2019-07-25
74
问题
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )
选项
A、单向劝导式面谈
B、解决问题式面谈
C、双向倾听式面谈
D、综合式绩效面谈
E、单向指导型面谈
答案
A,B,C,D
解析
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vwEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。
关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()。
以下关于工资计算的说法,不正确的是()。
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式,以及参与程度的模型是()。
劳动法基本原则的特点有()。
有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是()。
以下关于企业横向发展战略的特点,表述不正确的是()。
随机试题
下列各项中,哪两脏可同有血虚的证候()
金匮肾气丸适用于糖尿病的哪种证型
HPLC检查硫酸庆大霉素C组分时,所用试剂N-甲基葡萄糖胺的反应所用试剂
子宫内膜由增殖期转变为分泌期,主要受哪种激素影响
福建土楼中,被誉为“东方建筑明珠”的是()。
团体咨询的局限性是()。
身份证:身份
在2013年中国足球超级联盟中,北京国安队在15轮的主场比赛中取得了9胜6平0负的战绩,而在15轮的客场比赛中取得了5胜3平7负的战绩。这种战绩差别从心理学角度可以称为()现象。
如果企业在发行债券的契约中规定了允许堤前偿还的条款,则当预测年利息率下降时,一般应提前赎回债券。(()
Agreatdealofattentionisbeingpaidtodaytotheso-calleddigitaldivide—thedivisionoftheworldintotheinfo(informatio
最新回复
(
0
)