“社会人”假设的主要观点包括( )。

admin2021-12-09 42

问题 “社会人”假设的主要观点包括( )。

选项 A、组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大
B、领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
C、员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系
D、由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣
E、影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素

答案B,C,D,E

解析作为“社会人”假设的基本理论，其主要观点是：①人是社会的人，影响人的生产积极性的因素除物质条件以外，尚有社会的、心理的因素；②由于技术进步和工作合理化，使人对工作本身失去乐趣和意义，于是便从社会关系中寻求乐趣和意义；③自生产率的高低，主要取决于员工的士气，而士气则取决于家庭生活和社会生活，以及企业中人与人之间的关系；④组织中存在非正式组织群体。这种非正式组织群体具有特殊的行为规范，对其成员产生很大影响；⑤领导者要善于了解人．倾听员工意见，沟通看法，使正式组织的经济需求与非正式组织的社会需求取得平衡。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wAbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

“社会人”假设的主要观点包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

集体劳动合同体制以()为主导体制。

集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。

制定劳动纪律应当符合的要求是()。

品质主导型考评的特点是()。

()属于人力资源的一般特点。

人性假设管理理论主要包括()。

诚信的内涵包括()。

物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括()。

需求弹性

A．丙酮酸激酶B．丙酮酸羧化酶C．糖原磷酸化酶D．6-磷酸葡萄糖脱氢酶糖酵解的关键酶是

A．苏合香丸B．新加香薷饮C．清瘟败毒饮D．至宝丹E．犀角地黄汤合增液汤

食物中毒具有以下特征除了

限制管道径向位移，但允许轴向位移的支架称为（）。

下列关于委托贷款的说法中，错误的是()。

企业处置固定资产的净损益，均应计入营业外收入或营业外支出。()

论述想象竞合犯与法规竞合的区别。

COVERLETTERDearMr.Johnson:I’mapplyingforthejobyouadvertisedintheChicagoTribuneforasecurityofficer.I

具特色的