光华科技发展公司是一家集新技术研发、新产品设计与生产销售为一体的高新技术企业。近5年来企业规模不断扩大，新技术转让和新产品销售额迅速增长，已成为行业内的佼佼者。随着企业发展，高学历高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线生产工人的操作技能

admin2015-05-24 53

问题光华科技发展公司是一家集新技术研发、新产品设计与生产销售为一体的高新技术企业。近5年来企业规模不断扩大，新技术转让和新产品销售额迅速增长，已成为行业内的佼佼者。随着企业发展，高学历高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线生产工人的操作技能和专业能力要求也越来越高。
2012年下半年，根据发展战略的要求，公司对薪资制度进行了全面调整，新的薪资制度更加体现了不同岗位人员的工作性质和特点，特别是加大了绩效工资的比重和激励制度，经过一年多来的实践检验，受到了各级主管和员工的好评。公司人力资源部经理认为新薪资制度的运行虽然初见成效，但配套措施必须跟上，除了要进一步强化员工的绩效考评体系以及劳动统计计量监督之外，还必须完善各部门薪酬计划的管理工作。
请结合本案例，回答以下问题：
制定薪酬计划可采用哪几种方法?它们各有哪些特点?

选项

答案制定薪酬计划的方法有两种，一种从下而上法，另一种是从上而下法。 ①通常，从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。 ②一般说来，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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关键事件法的特点是()。

对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从()等内容入手。

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

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人事仲裁庭由（　　）名以上的单数仲裁员组成。

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(　　)是指完成计划期内工程任务必需的物资用量。

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投资组合管理的反馈的组成部分包括()。

房地产保险的作用包括()等。

以国家整体为服务对象的公共产品应由中央政府提供，体现的是()。

我国财政部门在编制每年收支预算时，作为支出类级科目的划分标准的是()。

人水：游泳

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建立员工申诉系统，主要功能应包括()。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

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人事仲裁庭由（ ）名以上的单数仲裁员组成。

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( )是指完成计划期内工程任务必需的物资用量。

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