关于工资差别的说法，正确的有( )。

admin2017-12-13 40

问题关于工资差别的说法，正确的有( )。

选项 A、政府应当尽可能消除一切工资差别
B、工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动
C、劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生
D、劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生
E、工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用

答案C,D,E

解析工资差别的本质原因：是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除；工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率工作岗位、企业、行业或产业部门、职业甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率，这对于社会经济的发展具有积极的作用。

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企业人力资源结构调整的最好时机是(　　)。

美国通用公司原总裁斯隆提出的组织设计形式是(　　)。

下列选项属于组织结构设计权变因素的有(　　)。

(　　)是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

企业年金计划的特点包括(　　)。

组织是由(　　)等因素构成的复杂系统。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

对供应商进行认证评估的最主要的方法是()。

下列关于对肝硬化有确诊价值的是

法对人权的保障具有优势是因为法律具有以下属性()

在民事诉讼或仲裁中，若申请保全的当事人在法院采取保全措施后()不提起诉讼或申请仲裁，保全应被解除。

当社会总供给小于社会总需求时，要保持社会总供给与社会总需求的均衡，政府应该采取的货币政策是()。

对共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。多重温党领导人民进行革命的伟大历史，心中就会增加很多正面能量。这说明()。

原型化的准则提供一套原型开发的思路和方法，它包括下列哪些准则?Ⅰ．从小系缆结构集合导出模型Ⅱ．先提交系统的核心和框架Ⅲ．提供查陶语言和报表生成器Ⅳ．暂时不提供用户界面　　Ⅴ．增量式的模型

Americanstodaydon’tplaceaveryhighvalueonintellect.Ourheroesareathletes,entertainers,andentrepreneurs,notschola

Studentsofeconomicsareinrevolt(造反)again.Thisyear,65groupsofstudentsfrom30countriesestablishedanInternationalSt

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美国通用公司原总裁斯隆提出的组织设计形式是( )。

下列选项属于组织结构设计权变因素的有( )。

( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

企业年金计划的特点包括( )。

组织是由( )等因素构成的复杂系统。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

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在民事诉讼或仲裁中，若申请保全的当事人在法院采取保全措施后()不提起诉讼或申请仲裁，保全应被解除。

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