首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
从总体上决定企业方向、发展道路的是( )。
从总体上决定企业方向、发展道路的是( )。
admin
2013-04-04
71
问题
从总体上决定企业方向、发展道路的是( )。
选项
A、企业使命
B、战略分析
C、经济资源
D、组织结构
答案
A
解析
企业使命的确定过程常常会从总体上引起企业方向、发展道路的改变,使企业发生战略性的变化;确定企业使命也是制定企业战略目标的前提,是战略方案制定和选择的依据,是企业分配企业资源的基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/x5cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力需求预测的程序从()开始。
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
某中部城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面;第二,目前该市出现了经济的周期性衰退,该市的劳动力需求受到了一定的影响;第三,该市高级技术工人的劳动力供
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
王强原来在一家外企公司中担任人事助理。这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须收集公司的工作信息。根据以上资料,回答
具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。
通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
从争议的性质上看,劳动争议属于()。
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
随机试题
汉语中的动态助词“了”只能用于过去时。()
Idon’tthinkshehasheardofhimbefore,______?
大部分营养素可通过乳汁提供给婴儿,但()难以通过乳腺进入乳汁,母乳喂养儿应在出生2-4周后补充和多晒太阳。
本办法第三条中子公司未经授权不得担保的规定是()。本办法第十条关于保证合同的主要条款中还应增加的条款有()。
当企业目前的投资资本回报率大于资本成本,但是销售增长率小于可持续增长率时,对下列企业财务战略选择中正确的是()。
下列争议适用《劳动法》的是()。
中央银行一般性货币政策工具主要有:
()werethe"Lakepoets".
若有以下程序#includevoidsp(int*a){intb=2;*a=*a*2;printf("%d,",*a);a=&b;*a=*a*2;printf("%d,",*a);}main(){intk=3;
YouwillhearaninterviewwithDr.AishwaryaRai.Foreachquestion(23-30),markoneletter(A,BorC)forthecorrectanswe
最新回复
(
0
)