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职业资格
由于面试官的偏见产生的误差包括( )
由于面试官的偏见产生的误差包括( )
admin
2022-07-19
10
问题
由于面试官的偏见产生的误差包括( )
选项
A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力
E、鲶鱼效用
答案
A,B,C,D
解析
每一个面试官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者,常见的偏见包括:第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理、录用压力。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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