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职业资格
( )属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
( )属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
admin
2018-07-02
65
问题
( )属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
选项
A、相关分析法
B、专家评分法
C、编码辞典法
D、聚类分析法
E、频次选拔法
答案
B,C
解析
构建岗位胜任特征模型的主要方法中，属于定性研究的主要有编码辞典法、专家评分法、头脑风暴法等。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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