首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
间接形式的薪酬不包括( )。
间接形式的薪酬不包括( )。
admin
2019-07-10
31
问题
间接形式的薪酬不包括( )。
选项
A、利润分成
B、其他补贴
C、社会保险
D、员工福利
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xTEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作，主动加班加点，不计报酬”，就满足了()的要求。
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括()。
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。
()是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。
一个完备的绩效管理系统，应当对()做出明确规定。
以下属于晋升培训特点的是()。
在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司()支付小秦经济补偿金。
标准化心理测验具有的优点有()。
随机试题
Municipalbansonsmokinginrestaurantsandbarsarehighlycontroversial,buthistoryshowstheycanalsobehighlyeffective.
Thetopofthehillwas______.Therewerenotrees.
建设项目决策分析与评价的投资机会研究阶段的投资估算的允许误差率在()以内。
某工程项目建成投产后，正常生产年份的总成本费用为1000万元，其中期间费用150万元，借款利息20万元，固定资产折旧100万元，无形资产摊销费50万元，则其经营成本为()万元。
由于所收集的原始资料数量多，形式多样，为有效地控制设备工程的投资、进度和质量目标，提高投资效益，应在全面、系统收集设备信息的基础上，()收集来的信息资料。
软土路基上填筑路堤应按下列限值辅助控制填筑速率：边桩水平位移量每天不得大于()，路堤中心地面沉降量每天不得大于()。
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。
Everyoneagreesthatinnovationisthekeytosolvingthemanychallengeswefaceasacountryfromhealthcaretoeducationto
下列各句中，没有语病的一句是()。
ToswimacrosstheEnglishChanneltakesatleastninehours.It’sahardworkanditmakesyoushortofbreath.Toflyoverthe
最新回复
(
0
)
