首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
市场营销数据库对于高质量地完成直复营销活动，具有的优势有( )。
市场营销数据库对于高质量地完成直复营销活动，具有的优势有( )。
admin
2013-09-13
39
问题
市场营销数据库对于高质量地完成直复营销活动，具有的优势有( )。
选项
A、激励顾客立即反映
B、可以降低营销成本，提高营销效率
C、使企业之间的竞争更加隐秘
D、可以为新产品的开发提供准确的信息
E、可以帮助企业准确找到目标消费者群
答案
B,C,D,E
解析
直复营销活动对市场营销数据库的运用包括：①帮助企业准确找到目标消费者群；②降低营销成本，提高营销效率；③帮助企业与消费者建立长期、紧密联系；④隐秘竞争，避免公开的对抗；⑤为营销和新产品开发提供准确的信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xZcM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是()。
某公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。根据以上资料，回答下列问题：根据国家有关规定，集体
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定
H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐渐扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，
社会保险法律适用的基本要求不包括()。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1．5％的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人力资源管理部门采取了评估措施，证明对员工的学习投资是很有
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有()。
(2013年)根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。根据以上材料回答下列问题：对于该公司所要招聘
随机试题
简述计算机应用软件的特点及其分类。
维生素D缺乏可引起手足搐搦症主要是由于
下列哪些行为不构成间谍罪?()
按建标[2003]206号文的规定，对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定和检查所发生的费用属于( )。
银行业金融机构拒绝或者阻碍非现场监管，提供虚假的或者隐瞒重要事实的报表、报告等文件、资料的，由银监会责令改正，并处二十万元以上五十万元以下罚款。()
按照职业性质划分，可将导游员分为()。
2010年全国城镇居民家庭人均总收入21033元，比上年增长11．5％。其中，人均可支配收入19109元，比上年增长11．3％。2010年全国城镇居民家庭人均消费性支出13471元，比上年增长9．8％，增速高于上年0．7个百分点。其中，人均工资性
哲学物质概念与自然科学关于具体的物质形态和物质结构的概念之间的关系是()
Tooffshoreservicesthatwereoncenon-tradableresultsfrom______.Thenarrativeofthetextinthelastthreeparagraphsco
设PC机中单字节带符号的整数：A=01001110，B=10100001，则A-B的结果是
最新回复
(
0
)
