首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工激励的特点不包括( )。
员工激励的特点不包括( )。
admin
2020-01-15
49
问题
员工激励的特点不包括( )。
选项
A、任何一种激励方法都不是万能的
B、激励不一定达到满意效果
C、员工做出相应反应需要一定时间
D、激励一般会产生直接反应
答案
D
解析
员工激励具有以下几个特点:①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;②要使员工对激励做出相应的反应,通常需要一定的时间;③任何一种刺激方法都不是万能的,没有一种剌激方法能在各种场合和任何时间下都适用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xbbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。
在人员录用原则中,()强调:既然要用,就一定要明确授权,放手大胆地使用,使他充分发挥才干。
以下不属于外部招聘主要方法的是()。
制定劳动定额的基本方法有()。
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
关于劳动定额,下列说法不正确的是()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
员工素质测评的基本原理包括()。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
随机试题
为纤维状集合体,体重,质软,纵断面具有绢丝样光泽的是()。
房屋租赁审查的主要内容应包括()。
特惠税
下面哪些是信托合同应具有的内容()。①信托目的;②委托人、受托人的姓名或者名称、住所;③受益人或者受益人范围;④信托财产的范围、种类及状况;⑤受益人取得信托利益的形式、方法。
甲公司2017年至2020年对乙公司股票投资的有关资料如下: (1)2017年1月1日,甲公司向乙公司某大股东发行每股面值为1元、公允价值为3.5元的普通股1000万股,同时承担该股东对第三方的债务1000万元(未来现金流量的现
下列各项中,能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事实有()。
小荧十分渴望成为徽雕艺术家,为此他去请教徽雕大师孔先生:“您如果教我学习徽雕.我将要多久才能成为一名徽雕艺术家?”孔先生回答道:“大约十年。”小荧不满足于此,再问:“如果我不分昼夜每天苦练,能否缩短时间?”孔先生道:“那需用二十年。”以下哪项较可能是孔先生
以下关于吉尔福特发散思维测验说法正确的是()
()不属于典型的信息系统项目的特点。
下面各选项中,均是C语言合法标识符的选项组是
最新回复
(
0
)