首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列绩效考核的计分方法中,( )的计分最为精确。
下列绩效考核的计分方法中,( )的计分最为精确。
admin
2018-07-02
69
问题
下列绩效考核的计分方法中,( )的计分最为精确。
选项
A、0~1法
B、区间计分法
C、百分率法
D、减分考评法
答案
C
解析
百分率法是一种非常精确的计算方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xu6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
制定薪酬计划的方法包括()
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出()等指标数值。[2013年5月二级真题]
在面试过程中要理解肢体语言的含义,其中目光接触的典型含义包括()。[2011年11月二级真题]
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。[2013年5月二级真题]
在道德建设中,所谓“应该”和“不应该”的含义是()
在我国传统道德中,“诚信”之“诚”的含义是()。
随机试题
在横断层面上,甲状腺侧叶呈内侧锐薄、外侧钝圆的_______________形,其前内侧紧贴_______________、_______________和_______________,后外侧有_______________及其内的结构等。
Youmightthinkofyourteethastools,likebuilt-inknivesandforks,butiftheyaremeretools,whydotheyfeelpainandwo
CPU的性能指标主要是
不能治疗儿童糖尿病的降糖药是现在在有些国家已禁止使用的降糖药是
女性患者,30岁,鼻出血及牙龈出血1个月入院,诊断为急性白血病,关于急性白血病引起贫血的最主要原因是
保存断肢最好的方法是
在抗休克过程中应用血管扩张剂必须
依据车辆购置税的有关规定,下列说法中正确的是()。
2014年11月15日,甲公司与乙公司签订了一份不可撤销的商品购销合同,约定甲公司于2015年1月15日按每件2万元向乙公司销售W产品100件。2014年12月31日,甲公司库存该产品100件,每件实际成本和市场价格分别为1.8万元和1.86万元。甲公司预
文档是软件的重要组成部分,通常文档可以分为用户文档、管理文档和A)需求文档B)开发文档C)设计文档D)技术文档
最新回复
(
0
)