首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )。
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )。
admin
2014-01-17
19
问题
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )。
选项
A、要遵循明确任务目标的原则
B、岗位应以“事”、“物”为中心设置
C、“因人设岗”是设置岗位的基本准则
D、组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E、岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
答案
A,B,E
解析
C项,“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以“事”和“物”为中心设置,而不是“因人设事,因人设岗”;D项,组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xwov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS),是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地,以西
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。问题:企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
某公司目前已有的福利项目如下表所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
某公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,现有在岗员工的综合素质和技能已无法满足公司快速发展的需要,成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。为此,人力资源部根据公司发展需求,不但重新修订了现有岗位的任职资格条件和要求,还准备在全公司
人力资源管理费用核算的要求包括()。
人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出,一般表现为()。
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()。
为保证竞聘上岗的(),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作。
马路边,过街天桥上,一个肢体残疾的人在向过往的行人磕头乞讨,但绝大多数人都是匆匆而过,并未给予关注。你会()。
()即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。
随机试题
shipperdateindocumentladingdestinationshipmenttitlefreightdescriptionfromcrisis
等浓度NaOH溶液滴定一元弱酸,当中和一半时,pH=5.0,弱酸的Ka为()。
颅内压增高的三主征是________、________和________。
淋证与癃闭的区别在于
女,50岁。面色苍白、月经增多。查体:贫血貌,四肢皮肤散在出血点,心肺检查无异常,肝脾肋下未触及。实验室检查:血常规:Hb60g/L,WBC2.9×109/L,Plt12×109/L,分别在胸骨及前后上棘行脊髓穿刺涂片见有核细胞少,淋巴细胞多见,胸骨穿刺涂
下列属于工程项目资金来源的是()。
根据《招标投标法》和《工程建设项目施工招标投标办法》的有关规定,确定中标人应当遵循的程序有( )。根据《招标投标法》的规定,招标人发出中标通知书应当遵循的规定包括( )。
机场助航灯光中具有易折性要求的灯具是()。
计算机病毒是指()。
说明:请根据以下信息写一封信。具体信息如下:收信人:刘军写信人:杨玲写信日期:2014年12月8日内容:杨玲写信告诉刘军,她的朋友张兰将于本月15日从厦门到南京,请刘军去机场接张兰。如果张兰需要帮助,请
最新回复
(
0
)