首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。(2008年5月三级真题)(2004年6月二级真题)
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。(2008年5月三级真题)(2004年6月二级真题)
admin
2019-07-10
27
问题
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。(2008年5月三级真题)(2004年6月二级真题)
选项
A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法
答案
C
解析
工作岗位评价的方法主要有四种:排列法、分类法、因素比较法和评分法。其中,分类法是通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xxEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训项目的全过程,按时间顺序应包含:需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。
职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作,2000年4月1日调入乙公司工作;2001年5月19王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()。
某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,不适宜选择的策略是()。
对失业造成的影响,下列叙述正确的有()。
劳动法律关系的内容是()。
人力资源开发的主体层次有()。
不属于女职工劳动保护制度的是()。
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。
随机试题
成语“贻笑大方”出自()
出现颈动脉明显搏动及收缩期、舒张期二重杂音Austin-Flint杂音
A.万古霉素B.阿米卡星C.甲硝唑D.青霉素E.氨苄西林新生儿厌氧菌败血症治疗首选()
带式烧结机抽风烧结生产主要设备包括原料准备设备、配料混合设备、烧结设备、成品处理设备及环保设备。下列属于原料准备设备的是()。
从事全面结算业务的期货公司,净资本不得低于( )。
《二泉映月》是用下列哪一种乐器演奏的?()
人民警察的法律素质是人民警察依法履行职责.行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能的综合体现。()
根据下列资料,回答以下问题。国家统计局数据显示,2016年年末,全国规模以上中小工业企业(以下简称“中小企业”)37.0万户,比2015年年末增加0.5万户企业,其中,中型企业5.4万户,占中小企业户数的14.6%,小型企业31.6万户,占中小企业户数的
A、 B、 C、 D、 B
BreakfastStudiesshowthatchildrenwhoeatbreakfastdobetterinschool.Itdoesn’ttakemuchfurtherthoughttobelieve
最新回复
(
0
)