首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
admin
2009-11-30
40
问题
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
选项
A、劳动合同关系
B、劳动行政法律关系
C、劳动法律渊源
D、劳动服务法律关系
答案
A
解析
劳动法律关系包括:劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中,劳动合同关系是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yEIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。
常用的反映失业程度的指标有()。
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。(2004年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
劳动法律关系的主要形态是()
劳动法律事件包括()。
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段。以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
()是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传送给信息接受者。
随机试题
A.全身性速发性超敏反应B.细胞毒性过敏C.免疫复合物性超敏反应D.迟发性超敏反应E.免疫缺陷病疟疾相关的肾小球肾炎
肝肾阴虚闭经的主要证候中错误的是
A公司委托B企业加工材料一批,原材料价款为200000元,加工费用为65000元,由受托方代收代的消费税为6500元,材料已经加工完毕并验收入库,加工费用尚未支付。假设A公司采用实际成本进行核算。要求:(1)编制A公司收回加工后的材料用于连续生产的会计处
企业出售原材料取得的款项扣除其成本及相关费用后的净额,应当记入“营业外收入”或“营业外支出”。()
化学教学板书的设计原则不包括()。
下列物品利用凸透镜透光原理的是:
“四时花竞巧,九子粽争新”是描写()的诗句。
Beautyhasalwaysbeenregardedassomethingpraiseworthy.Almosteveryonethinksattractivepeoplearehappierandhealthier,h
f(x,y)在点(0,0)处是否连续?
Salt,shellsormetalsarestillusedasmoneyinout-the-waypartsoftheworldtoday.Saltmayseemratherastrange【C1】___
最新回复
(
0
)