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职业资格
最常用的情境模拟方法主要有 ( )
最常用的情境模拟方法主要有 ( )
admin
2013-09-26
36
问题
最常用的情境模拟方法主要有 ( )
选项
A、决策模拟竞赛法
B、角色扮演
C、公文处理模拟法
D、即席发言
E、无领导小组讨论法
答案
C,E
解析
情境模拟测试是一种常用的能力测试方法。各个单位可以根据自己的实际情况,自行设计一些情境模拟题目进行测试。情境模拟测试的方法有很多.包括公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等。其中最常用的情境模拟方法主要有两种:公文处理模拟法和无领导小组讨论法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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