首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。(2003年8月三级真题)
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。(2003年8月三级真题)
admin
2013-08-13
27
问题
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。(2003年8月三级真题)
选项
A、100%
B、150%
C、200%
D、250%
答案
B
解析
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/skov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
市场推广策划主要包括()等。
劳动合同的期限分为()。
销售活动分析的作用有()。
下列不实行招标的情况有()。
完全根据调查人员方便与否来决定样本的抽样方法是()。
吴先生分配至SM公司工作,2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作,2001年3月起,吴先生离开交易部,与好友一起从事商贸活动。2001年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年
某公司是一家房地产企业,公司从事该行业已经有10多年历史,一直稳步发展,公司各方面都符合国家政策的规定,四金都按期缴纳,办公环境也非常好,位于某市风景秀丽的城市中心。最近,公司的总经理秘书这一职位空缺,该公司和韩国企业有合作项目,总经理需要和外国人打交道,
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。
随机试题
关系模式R<u>中,X、Y、Z是U的子集。下列关于多值依赖描述中,正确的是________。
个案分析法
A.真热假寒B.真寒假热C.上寒下热D.上热下寒症见四肢凉甚至厥冷,神识昏沉,面色紫暗,胸腹灼热,口鼻气灼,口臭息粗,小便短黄,舌红苔黄而干,脉有力,证属
A.脑立清与六味地黄丸同用B.大活络丸与通宣理肺丸同用C.乌鸡白凤丸与六君子丸同用D.胆乐胶囊与苏合香丸同用E.舟车丸与四君子丸同用提高主药功效的是()。
均衡化生产是看板管理和准时化生产方式的重要基础。()
教师在上“爱护植被、绿化祖国”一课前,安排学生课前通过收集报纸、纪录片等有关环境被污染,绿色植被被破坏的资料,通过这样的活动可以帮助学生很好地理解所学内容。这利用的课程资源是()。
将课程分为必修课程与选修课程,这是()划分的。
请认真阅读下列材料。并按要求作答。春夜喜雨【唐】杜甫好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。野径云俱黑,江船火独明。晓看红湿处,花重锦官城。请根据上述材料回
BoeingCo’sSonicCruiser,aproposedfasterairliner,wouldbemostlyblendedmaterial,programdirectorWaltGillettesaidrec
Mosthistorianssaythatthebeginningofthemodemcivilrights【B1】______intheUnitedStateswasDecember1,1955.Thatwast
最新回复
(
0
)