首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
物资企业经营目标中的利益目标,主要表现为( )。
物资企业经营目标中的利益目标,主要表现为( )。
admin
2009-02-15
51
问题
物资企业经营目标中的利益目标,主要表现为( )。
选项
A、利润的增加
B、利润率的提高
C、人员素质的提高
D、市场占有率的提高
E、奖金和福利水平的提高
答案
A,B,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yN0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。在下列销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的方法是()。
某单位的企业主管给某员工下达了一项任务,要求存规定的时间内完成。期间,该主管有事出差了,他回来那天正好是给员工布置任务的完成日期,以下是他们之间的对话。主管:月初布置的任务完成了吗?员工:我的工作需要财务部门提供数据支持,但财务部门未及时提供,所以没有办法
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员_丁516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为
下列选项属于社会保险法律关系主体按社会保险责任分类的有()。
H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好。然而最近几年,随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制,结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。 根据上述资料回答下列问题:关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述,正确的是()。
一种劳动力工资率的提高会促使另一种劳动力的就业量增加,这两者之间是一种总替代关系,这时劳动力需求交叉工资弹性值为()。
行为人因违反劳动法律规定,不履行法律规定时,依法应当承担责任,并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任是()。
当团队设立是为了满足客户要求时,比较适合()。
()是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。
已知某商品流通企业第20个周期的平滑系数A20=918.5,B20=105,用二次平滑指数平滑法预测第25个周期的销售量为()台。
随机试题
不满()岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教。
患者,女,35岁。咳嗽1个月余,胸片及CT如下图。进一步确诊,可选择下列哪些检查方法
能祛风湿的药有
下列各项中,属透水挡土结构的是()。
某企业发行的债券面值为1000万元,年利率为12%,则每年支付的利息为()万元。
下列不属于企业全面风险管理特征的是()。
按照《中华人民共和国招标投标法》中规定,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起________内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
新时期我国爱国主义的主题是()。
请使用VC6或使用[答题]菜单打开考生文件夹proj1下的工程projl,该工程中包含程序文件main.cpp,其中有类Door(“门”)和主函数main的定义。程序中位于每个“//ERROR****found****”之后的一行语句有错误,请加以改正。改
Thesubjectofthislectureishorology,thescienceofmeasuringtime.The【D1】______hascomealongwaysinceancienttimes.It
最新回复
(
0
)