对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是( )。(2003年11月二级真题)

admin2017-09-13 28

问题对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是( )。(2003年11月二级真题)

选项 A、行为观察法
B、以结果为导向的考评方法
C、以关键事件为导向的考评方法
D、以行为或品质特征为导向的考评方法

答案B

解析成果产出可以有效进行测量的工作，适宜采用结果导向的考评方法。一般来说，在生产企业中，一线人员宜采用以实际产出结果为对象的考评方法，而从事管理性或服务性工作的人员宜采用以行为或品质特征为导向的考评方法；在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法，而低层次的一般员工通常采用以行为或特征为导向的考评方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ypIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是( )。(2003年11月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。

()不是劳动监督检查制度方面的内容。(2004年6月三级真题)

()是表示某个机构或岗位主要功能的图。

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。(2008年5月三级真题)

领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是()。

根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括()

员工激励的特点不包括()。

培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有()等。

简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?

急性脓胸最主要的致病菌是()。

运动系统物理学检查的次序是

A．生成分子复合物B．与难溶性药物形成络合物C．通过复分解形成可溶性盐类D．使用潜溶剂E．增溶增加下列药物溶解度，是应用了药剂领域的哪种方法咖啡因加苯甲酸钠

水利工程监理单位的监理工程师上岗，()。

该数列是()。若用这300户家庭的人均月收入资料推算该地区3000户家庭人均月收入情况，则抽样平均误差为()。

股份有限公司增加或减少资本，经董事会2／3以上的董事表决通过即可。()

请你以“宽容”为话题，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章，除诗歌外，文体不限。要求：观点明确，分析具体，条理清晰，语言流畅。

(2005年真题)以都察院为全国最高监察机构的朝代有

设幂级数的收敛半径为3，则幂级数的收敛区间为______________．