陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。根据案例，回答以下问题。甲方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。

admin2016-07-14 75

问题陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。
根据案例，回答以下问题。
甲方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。

选项 A、295
B、460
C、490
D、575

答案C

解析 12月固定工资应纳税额＝(5000－3500)×3％＝45(元)。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，“双薪”部分不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。因此，“双薪”部分的所得应纳税额：5000×20％－555＝445(元)。12月陆先生应纳税额合计＝45＋445＝490(元)。

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陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。根据案例，回答以下问题。甲方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。

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反映变现能力的财务比率主要包括(　　)。Ⅰ．流动比率Ⅱ．股东权益比率Ⅲ．速动比率Ⅳ．资产负债率Ⅴ．已获利息倍数

某股票的买入总价为20000元,一年中所得到的税后股息为500元,一年后出售该股票得到的税后净收入为25000元,该股票的持有期收益率为()

债券价格的利率敏感性一般用久期来衡量。久期表示债券或债券组合的平均还款期限,其中不是影响因素的是()

因()而设立的信托称为公益信托。Ⅰ救济贫困Ⅱ发展教育Ⅲ慈善，宗教Ⅳ医疗卫生，环保

赵先生有如下理财目标，5年后购房50万元，20年后子女教育20万元，30年后退休100万元，报酬率8%，房贷利率4%，贷款20年，现有净值7万元，年储蓄3万元，以目标顺序法分析，他完成目标的情况是(　　)。

房地产：销售和租赁的区别在于(　　)。Ⅰ．转移的权能不同，销售是所有权的转移，而租赁是使用权的转移Ⅱ．价值实现形式不同Ⅲ．销售的交换和消费过程是分离的Ⅳ．租赁是边消费边交换Ⅴ．租赁转移的是所有权

下列各项物权中，不属于他物权的是(　　)。

AmericanCultureAmericancultureisuniquebecauseitis【C1】______(cultivate),formedanddevelopedundercertaincondition

反映休克病人组织灌流量最简单而有效的指标是

处方调配时执业药师的主要职责是（）。

根据《中外合资经营企业法》的规定，合营企业应当向特定机构报送季度和年度会计报表，下列不属于该机构的是()。

2016年7月1日，某企业销售商品领用不单独计价包装物的计划成本为60000元，材料成本差异率为一5％，下列各项中，关于该包装物会计处理正确的是()。(2017年)

下列不属于恒定刺激法的变式的是()

在数据流图(DFD)中，带有名字的箭头表示______。

在Excel中希望为若干个同类型的工作表标签设置相同的颜色，最优的操作方法是()

陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案：甲方案是“双薪”，即年底多发一个月工资5000元；乙方案是发放年终奖5000元。 根据案例，回答以下问题。 甲方案下，陆先生12月应纳税额共计( )元。

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反映变现能力的财务比率主要包括( )。Ⅰ．流动比率Ⅱ．股东权益比率Ⅲ．速动比率Ⅳ．资产负债率Ⅴ．已获利息倍数

某股票的买入总价为20000元,一年中所得到的税后股息为500元,一年后出售该股票得到的税后净收入为25000元,该股票的持有期收益率为()

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赵先生有如下理财目标，5年后购房50万元，20年后子女教育20万元，30年后退休100万元，报酬率8%，房贷利率4%，贷款20年，现有净值7万元，年储蓄3万元，以目标顺序法分析，他完成目标的情况是( )。

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下列各项物权中，不属于他物权的是( )。

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2016年7月1日，某企业销售商品领用不单独计价包装物的计划成本为60000元，材料成本差异率为一5％，下列各项中，关于该包装物会计处理正确的是()。(2017年)

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