首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在建立企业愿景与战略的过程中,可以运用( )等战略管理工具。
在建立企业愿景与战略的过程中,可以运用( )等战略管理工具。
admin
2010-10-08
44
问题
在建立企业愿景与战略的过程中,可以运用( )等战略管理工具。
选项
A、BSC
B、价值链分析
C、PEST
D、全面质量分析
E、SWOT
答案
B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
1999年伊某所在的江南财经大学进行体制改革,伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,自1999年10月起伊某所在公司和伊某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于1999年9月20日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同。合
光华科技发展公司是一家集新技术研发、新产品设计与生产销售为一体的高新技术企业。近5年来企业规模不断扩大,新技术转让和新产品销售额迅速增长,已成为行业内的佼佼者。随着企业发展,高学历高素质的员工越来越多,企业对产品研发、市场销售人员以及一线生产工人的操作技能
简述劳动争议仲裁申请的审查内容。
某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整的人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革的方法,对企业组织结构进行调整,重新对各职能和业务部门进行再
经营者年薪制的构成要素包括()。
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略一组织结构”组合是()
()属于组合工资结构。
关于行为事件访谈法,正确的说法有()。
随机试题
一次性抚恤金是以货币形式给予其遗属的一次性物质抚慰,而定期抚恤金是按()给予的抚恤金。
简述国际市场营销中影响价格的主要因素。
关于甲状腺结节的诊断,以下正确的是
大柴胡汤重用生姜,是由于症见
依据资源税的有关规定,下列说法中正确的是()。
某生产企业,2012年有关会计资料如下:(1)年度会计利润总额为300万元;(2)全年销售收入为3000万元;(3)“管理费用”中列支的业务招待费30元,广告费和业务宣传费500万元;(4)“营业外支出”中列支的税收罚款1
下列措施中,有可能导致盈亏临界点降低的有()。
春秋时期,郑国和晋国公布成文法,受到()的批评。
对系统分析中目标分析的正确描述是()。
Economistssaythatmerelyraisingtheminimumwagewouldhavea(n)______effectonemploymentrates.
最新回复
(
0
)