首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列做法中,违背诚实守信要求的是( )。
下列做法中,违背诚实守信要求的是( )。
admin
2021-08-18
22
问题
下列做法中,违背诚实守信要求的是( )。
选项
A、甲与已签订供货合同,后来原料涨价,甲要求提价没有得到同意便中断供货
B、张某答应王某“摆平”赵某,后来张某意识到问题的错误性,便借故不干了
C、x厂发货到Y厂,不知何故Y厂迟迟没有收到货物,X厂依合同进行赔偿
D、某女结识某男,后该女发现该男不诚实,于是她采取多种方式愚弄对方
答案
A,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zPbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业主要生产A、B、C三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1—2所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110%,废品率为3%,员工出勤率为95%。请计算该企业2008年生产人员的定员人数。(2007年11月三级真题)
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级
为了保障激励策略的有效性,应当体现哪些原则要求?
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有限公司,开始大规模进军信息行业,希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额。目前公司在程控交换、传输设备
请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群。然而,随着几家超市在当地开业,使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现:公司下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质的区别。有的方面甚至
某知名民营企业现有各类员工1800多人,自公司初创以来,在过去的10年间一直采用一套较为完整的薪酬制度体系,除高管实行年薪制之外,管理人员、技术人员和一线操作技能人员按照各自岗位的性质和特点,实行不同结构的薪点工资制。最近,公司人事部根据董事会的要求,进行
某公司上年度相关费用如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是()。
在培训效果评价的过程中,()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
随机试题
TheUnitedStatesofAmerica_____oneofthemostdevelopedcountriesintheworld.
健康教育评价的目的包括()
以下腧穴中,定位不正确的是()
关于可行性研究工作中工程和配套工程方案研究与选择的说法,正确的有()。
参加团体心理咨询的成员应具备的条件有()。
下列四幅图片反映了中外历史上的四次思潮,它们共同具有的主要作用是()。
一菜店有大白菜和萝卜共147筐,取出大白菜的1/5和3筐萝卜送给某学校,剩下的大白菜和萝卜的筐数相等。菜店原有大白菜和萝卜各多少筐?()
对企业制定的政策,在系统需求定义中属于下列哪方面的内容
•Readthearticlebelowaboutmarketing.•ChoosethebestwordorphrasetofilleachgapfromA,B,C,orDontheoppositepag
A、Itislikelytoclosemanyofitsstores.B、Itisknownforthequalityofitsgoods.C、Itremainscompetitiveintherecessio
最新回复
(
0
)