在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。

admin2009-11-26 30

问题在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。

选项 A、考评方法的选择
B、考评要素的确定
C、绩效管理对象的确定
D、标准体系的确定
E、对实施步骤提出具体要求

答案A，B，C，D，E

解析在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有：①明确绩效管理的对象，以及各个管理层级的关系；②根据绩效考评的对象，正确的选择考评法；③根据考评的具体方法，提出企业各类人员的绩效考评要素(指标)和标准体系；④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。

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在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。

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以下哪一项不是压力接种训练第二个阶段即技能获得和复述阶段的行为干预?（）

下面做法中，违背办事公道要求的是()。

从业人员只有具备()的品德，才能自觉遵守企业的准则。

模仿法常用的具体方法包括()。

下列选项中，不属于商务谈判构成要素的是()。

()实质是基于所有权之上的企业管理与控制权的扩张，是以企业的管理机制替代市场来协调企业各项经营活动和进行资源配置的。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

患者女性，24岁，新婚，突发左侧腰痛1周，寒战、高热1天，查体：体温39.2℃，血压100／60mmHg，双肾区叩痛(+)，左侧明显。尿常规白细胞50～60／HP，红细胞10～15／HP，可见白细胞管型，尿蛋白(+)。最可能的诊断是

下列关于法律体系的表述中说法正确的是：

施工合同的合同工期是判定承包人提前或延误竣工的标准。我国施工合同范本规定订立合同时约定的合同工期概念应为，从(　　)的日历天数计算。

基本收益稳定性原则的内容不包括(　　)。

根据有关规定,发起人以外的任何法人直接或者间接持有一个上市公司发行在外的普通股达到50%时,应当自该事实发生之日起15个工作日内,向该公司所有股票持有人发出收购要约。()

“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系，其中过程类目中“领导”对应的结果类目是()。

处罚也是一种教育，其目的是通过处罚促使违法者幡然醒悟，自觉遵守国家的法律，所以要寓处罚于教育的全过程。()

Whichoftheitalicizedpartsisusedasanobjectcomplement?

Ifababybirdstays______fortwoorthreeweeksafterleavingthenest,ithasafairchanceofbecominganadult.

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。

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以下哪一项不是压力接种训练第二个阶段即技能获得和复述阶段的行为干预?（）

下面做法中，违背办事公道要求的是()。

从业人员只有具备()的品德，才能自觉遵守企业的准则。

模仿法常用的具体方法包括()。

下列选项中，不属于商务谈判构成要素的是()。

()实质是基于所有权之上的企业管理与控制权的扩张，是以企业的管理机制替代市场来协调企业各项经营活动和进行资源配置的。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

患者女性，24岁，新婚，突发左侧腰痛1周，寒战、高热1天，查体：体温39.2℃，血压100／60mmHg，双肾区叩痛(+)，左侧明显。尿常规白细胞50～60／HP，红细胞10～15／HP，可见白细胞管型，尿蛋白(+)。最可能的诊断是

下列关于法律体系的表述中说法正确的是：

施工合同的合同工期是判定承包人提前或延误竣工的标准。我国施工合同范本规定订立合同时约定的合同工期概念应为，从( )的日历天数计算。

基本收益稳定性原则的内容不包括( )。

根据有关规定,发起人以外的任何法人直接或者间接持有一个上市公司发行在外的普通股达到50%时,应当自该事实发生之日起15个工作日内,向该公司所有股票持有人发出收购要约。()

“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系，其中过程类目中“领导”对应的结果类目是()。

处罚也是一种教育，其目的是通过处罚促使违法者幡然醒悟，自觉遵守国家的法律，所以要寓处罚于教育的全过程。()

Whichoftheitalicizedpartsisusedasanobjectcomplement?

Ifababybirdstays______fortwoorthreeweeksafterleavingthenest,ithasafairchanceofbecominganadult.

施工合同的合同工期是判定承包人提前或延误竣工的标准。我国施工合同范本规定订立合同时约定的合同工期概念应为，从(　　)的日历天数计算。

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