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职业资格
面试不能够考核应聘者的( )
面试不能够考核应聘者的( )
admin
2015-04-14
62
问题
面试不能够考核应聘者的( )
选项
A、交流能力
B、风度气质
C、衣着外貌
D、科研能力
答案
D
解析
面试是通过人们精心设计,在特定场景下,与应聘者面对面的交谈与观察,达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况,由表及里地评价应聘者有关素质,并对是否录用作出判断与决策。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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