首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是( )
我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是( )
admin
2021-08-18
71
问题
我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是( )
选项
A、社会保险
B、社会优抚
C、社会救济
D、社会福利
答案
A
解析
我国的社会保障体系包括社会保险、社会救助、社会福利及社会优抚。其中,社会保险针对劳动者,社会救济针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人,社会福利针对全体居民,社会优抚针对军人及其家属。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zWbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工程师到人力资源部门,协助刘刚进行工作设计。王教授也曾被人力资源经理聘来研究该公司的工作分析体系,并提出
某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员,请您为该公司设计一套招聘方案。
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有闲难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
某公司是华中地区的一家股份制公司,按计划,公司人力资源部3月份要派人去深圳某培训中心参加培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看一看,而且据说此次培训内容很精彩,培训师大都是来自国际知名企业,具有丰富的管理实践
飞天制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业,大约有150名员工,比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强,飞天公司努力使成本水平保持在最低的水平上。在过去的几个月中,公司因为产品不合格问题已经失去了三个主要客户。经过深人的调查发现次品率
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。[20
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是()。
下列对人力资本的理解正确的有()。
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。
员工践行职业道德—“纪律”的要求是()
随机试题
毛状白斑多发生在
下列哪种药物会引起可逆性前庭反应
清热毒解,利尿通淋,治疗热淋涩痛宜选
依据合同计价方式的不同,合同类型主要有( )。
下列方案评价的方面中,()围绕功能进行,内容是方案能否实现所需功能以及实现程度。
某国未清偿外债余额为1200亿美元,国民生产总值为8000亿美元,货物服务出口总额为1600亿美元,当年外债还本付息总额为400亿美元,则该国外债偿债率为()。
地区发展模式特别重视居民的参与,希望居民通过参与来学会自决自助,其主要的工作目标有( )。
有一块边长24厘米的正方形纸片,如果在它的四个角各剪去一个小正方形,就可以做成一个无盖的纸盒。现在要使做成的纸盒容积最大,剪去的小正方形的边长应为几厘米?
一个栈的初始状态为空。现将元素1、2、3、4、5、A、B、C、D、E依次入栈,然后再依次出栈,则元素出栈的顺序是()。
Thequestionsinthisgrouparebasedonthecontentofapassage.Afterreadingthepassage,choosethebestanswertoeachque
最新回复
(
0
)