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针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
admin
2019-07-10
36
问题
针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
选项
A、基础理论知识
B、创造性
C、解决问题能力
D、技能性
答案
B
解析
培训方法是为了有效地实现培训目标而挑选出的手段和技法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应,同时,它的选择必须符合培训对象的要求。从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的培训方法进行分类,与创造性培训相适应的培训方法有头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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