首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是( )。
不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是( )。
admin
2021-11-02
34
问题
不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是( )。
选项
A、创新战略
B、指标体系设计
C、绩效管理运作体系设计
D、绩效考评结果反馈体系没计
E、制定绩效管理制度
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zq6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评的类型主要有()。(2007年5月二级真题)
()属于培训规划的主要内容。(2007年11月二级真题)
岗位等级以()为依据。(2006年5月二级真题)
岗位工资制的特点包括()。
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()。
劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的。
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收人数列中前()的数据的算术平均数。
劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。
简述劳动争议调解委员会的调解程序。[2015年5月二级真题]
随机试题
与小脑浦肯野细胞形成突触连接的是()
“井底之蛙”这个成语来源于()。
A、handkerchiefB、honourC、honestD、exhibitionA该题测试辅音字母h的读音。选项B、C、D中h不发音;选项A中h发[h]音。
依据《全国生态环境保护纲要》,在生物物种资源开发利用的生态环境保护工作中禁止()濒危野生动植物。
()是对现场状态的动态控制,在巡检中发现问题及时解决,将危险隐患消除在萌芽状态。
某公司进口一批货物,价格条件为FOB洛杉矶US$10000,已知运费为100美元,保险费率为3‰,进口关税税率为10%,增值税税率为17%,海关填发税款缴纳证当日人民币对美元的买卖中间价为100美元=820元人民币。该批货物的关税税额及增值税税额是(
对成本费用、销售数量、利润三者之间变量关系的内在规律所进行的分析,是()。
3(1)班有5名同学被选中去观看市中小学文艺会演,主办方预留一排6个座位(一排只有6个座位)给这5名同学和1位带队教师,现需要带队教师安排座位,要求教师要坐在一边,以方便进出,5名学生中甲和乙要坐在一起,丙和丁不能坐在一起,则可能的座位排法有______
想法或假说的产生,来源于研究者_________的思想,用来解释事物的成因,寻找或构造相关的_________,以便揭示所观察到的事实的真相。因而,假说完全有可能是_________的。知道这一点,养成产生想法时保留判断的习惯就非常重要。填入划横
Youhavebeeninvitedtotakepartinaspeechbyyourfriend,Jerry.Unfortunately,youcannotaccepttheinvitation.Writehim
最新回复
(
0
)