管理学_相关试题

简述谈判的方法及有效谈判的原则。
管理学普高专升本
admin2023-2-8
370
简述组织文化的塑造途径。
管理学普高专升本
admin2023-2-8
320
简述决策的定义和影响因素。
管理学普高专升本
admin2023-2-8
210
简述企业社会责任的体现。
管理学普高专升本
admin2023-2-8
310
平衡计分卡
管理学普高专升本
admin2023-2-8
440
双向沟通
管理学普高专升本
admin2023-2-8
110
授权
管理学普高专升本
admin2023-2-8
570
风险型决策
管理学普高专升本
admin2023-2-8
150
核心能力
管理学普高专升本
admin2023-2-8
300
有效领导者具有的共同特性，一般有（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
150
领导情景论主要包括（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
100
根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素包括（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
250
员工培训的目标包括（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
120
管理学者西拉季认为，影响组织设计的因素有（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
280
组织变革的过程包括（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
90
常见的求解不确定型决策问题的方法有（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
320
彼得.圣吉提出建立学习型组织的标准有（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
130
被称为“质量管理之父”的有（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
90
明茨伯格的管理者角色理论中，归入人际角色类的有（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
140
质量控制已经历三个阶段，其先后顺序依次为（）
管理学普高专升本
admin2023-2-8
180