人力资源管理（一）_相关试题

人力资源管理的基本任务是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
340
组织是有意识形成的职务或职位的结构,是指( )。
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admin2009-5-17
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从某种意义上来说,法约尔的理论是现代经营管理理论的基础,他被誉为( )。
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法约尔认为管理的原则是( )。
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人事管理的职能基本上是( )。
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关于人事管理与人力资源管理的区别,陈述错误的是( )。
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关于企业人力资源管理部门设置的新趋势的陈述不正确的是( )。
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关于直线职权管理者的说法正确的是( )。
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下列关于管理人员和作业人员说法中错误的是( )。
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下列关于积极探索按生产要素分配的改革的说法正确的是( )。
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国家职业标准主要包括( )。
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用人单位招用人员的法律规定主要有( )。
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在( )情况,产生社会保险法律关系。
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社会保险的作用主要表现在( )。
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保险人的职责有( )。
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( )为社会保险法的表现形式。
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《劳动法》规定,劳动合同期限分为( )。
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无效劳动自( )起,就不具有法律效力。
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《劳动法》( )规定:“经劳动合同同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
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劳动合同终止的时间,应当以劳动合同期限( )为准。
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