人力资源管理（一）_相关试题

季节性失业形成的原因是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
570
就业的概念包含的含义是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
630
影响个人劳动力供给意愿的因素有( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
550
劳动合同与一般经济合同的不同之处是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
1070
在劳动力市场这种特殊的市场环境中,可以看到( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
780
关于工资水平的说法正确的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
480
有关失业者的说法错误的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
470
劳动力市场的结构是指( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
650
关于劳动力市场说法错误的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
610
劳动标准制度具体包括( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
470
劳动法的基本特征是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
590
在现代市场经济中,劳动关系的一般特征主要表现在( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
770
下面对工会的态度的说法正确的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
440
计件工资的优点包括( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
390
关于基本工资和福利的说法正确的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
390
关于计时工资与计件工资的说法正确的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
650
不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
620
关于工资率、工资、劳动报酬和收入的说法正确的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
670
关于劳动法的说法正确的是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
460
目前我国养老保险的覆盖范围是( )。
人力资源管理（一）经管类
admin2009-5-17
660