行政组织理论_相关试题

强化编制管理事实上就是加强行政组织管理的( )
行政组织理论经管类
admin2011-1-5
350
简述目标管理的意义。
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admin2011-1-5
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什么是情感型管理方法?如何评价之?
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admin2011-1-5
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简述规制型管理方法的目的和缺陷。
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admin2011-1-5
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根据目标形式上的不同，行政组织目标可区分为( )
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admin2011-1-5
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根据目标在时间上的不同，可将行政组织目标区分为( )
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admin2011-1-5
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目标管理方法强调( )
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admin2011-1-5
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我国行政组织自身管理中的重人方法主要有( )
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admin2011-1-5
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长期目标的有效期一般在( )
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admin2011-1-5
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目标管理方法认为，行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是( )
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admin2011-1-5
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最早提出目标管理的是( )
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为防止“上有政策，下有对策”的现象，行政组织应实行( )
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admin2011-1-5
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在我国，党和国家的最根本的制度是( )
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admin2011-1-5
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下列是行政组织内部管理市场化特点的是( )
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admin2011-1-5
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情感型管理方法认为，行政组织的血液是( )
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admin2011-1-5
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雅典的城邦民主制产生于公元前6世纪初的梭伦改革，他颁布了民主改革的宪法。公民大会成为国家最高权力机关，它有权选举和监督执政官，执政官负责日常国事的治理。设立了公民大会的常设机构——四百人会议，四百人会议负责准备和审理公民大会的提案，并起着行政组织的作用。还
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admin2011-1-5
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从中国古代行政组织的特点、分析其对现代中国政府机构的影响。
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admin2011-1-5
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简述美国市政府组织形式的类型。
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admin2011-1-5
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简述封建制时期英法行政组织的特点。
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admin2011-1-5
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简述奴隶制时期外国行政组织的特点。
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admin2011-1-5
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