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  1. 标签
  2. 劳动法
  • 简述失业保险待遇的享受条件及其内容。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    420
  • 简述社会保险基金的统筹范围。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    490
  • 试述社会保险与商业人身保险的关系。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    240
  • 简述社会保险的基本属性。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    360
  • 社会保险基金

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    470
  • 社会救济

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    330
  • 社会保障

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    710
  • 关于社会保险制度,下列哪些说法是正确的?( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    340
  • 女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    290
  • 根据《最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对( )的民事赔偿中。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    660
  • 职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,不应当认定为工伤的是( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    510
  • 下列哪个社会保险项目中,劳动者不需承担社会保险费?( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    250
  • 社会保险基金的筹集方式,主要的模式有( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    600
  • 下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    240
  • 下列属社会保险待遇计算依据的有( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    480
  • 社会保险与商业人身保险的区别有( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    210
  • 某女职工遇到难产,后生下双胞胎,其产假应不少于( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    160
  • 基本医疗保险费缴费比例由企业负担( )%,个人负担( )%。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    530
  • 职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,( ),退出工作岗位,享受工伤保险待遇。

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    490
  • 既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是( )

    劳动法法学类
    admin2022-12-27
    430
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