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企业人力资源管理师四级理论知识
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
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admin
2009-11-27
24
0
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
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admin
2009-11-27
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( )是劳动法最主要的表现形式。
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2009-11-27
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( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。
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2009-11-27
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不属于社会保险特征的是( )。
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admin
2009-11-27
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政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、 ( )共同参与决定。
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2009-11-27
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所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
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2009-11-27
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( )是劳动权的核心。
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2009-11-27
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劳动法的首要原则是( )。
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2009-11-27
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收入政策在社会经济中的重要作用包括( )。
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2009-11-27
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我国就业服务体系的内容包括( )。
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2009-11-27
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政府支出包括( )。
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2009-11-27
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常用的反映失业程度的指标有( )。
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2009-11-27
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扩张性的财政政策措施有( )。
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2009-11-27
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劳动者工资差距的内容包括( )。
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2009-11-27
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财政政策的手段包括( )。
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2009-11-27
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失业类型分为( )。
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2009-11-27
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均衡国民收入等于( )。
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2009-11-27
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下列对摩擦性失业表述正确的是( )。
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2009-11-27
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对失业造成的影响,下列叙述正确的有( )。
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2009-11-27
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