企业人力资源管理师四级理论知识_相关试题

下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是( )。
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admin2009-11-27
330
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有( )。
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330
影响货币工资的因素有( )。
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340
福利所具有的特征包括( )。
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240
劳动力市场的制度结构要素有( )。
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劳动力市场均衡的意义有( )。
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( )，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
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240
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。
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460
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )。
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250
资源的稀缺性的属性包括( )。
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140
总供给等于( )之和。
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由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。
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( )是造成非正常失业的主要原因。
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380
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。
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360
总量性失业是指( )。
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实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有 ( )的色彩。
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340
周期性失业属于( )失业。
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300
在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现( )的状况。
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admin2009-11-27
200
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
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收入差距的衡量指标是( )。
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