人力资源管理专业知识与实务_相关试题

下列选项中，关于企业年金发放的说法，正确的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
760
下列选项中，关于企业年金的说法，正确的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
800
失业人员凭( )到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
740
失业人员在领取失业保险金期间，停止领取失业保险金，停止享受其他失业保险待遇的情形包括( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
860
停止享受工伤保险待遇的情形包括( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
1040
职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
660
下列选项中，关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法，正确的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
940
下列选项中，关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
750
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列( )情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
910
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
910
工伤保险的原则包括( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
560
下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
600
职业年金基金包括( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
310
领取失业保险金的条件包括( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
730
下列情形中，应当被认定为工伤的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
690
下列医疗费用中，能够纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
780
下列选项中，关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法，正确的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
930
企业补充医疗保险费在工资总额( )以内的部分列入成本。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
720
下列选项中，关于企业年金的说法，错误的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
680
失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为( )个月。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
760