专题讲座法的优点包括( )。

admin2017-02-23 40

问题专题讲座法的优点包括( )。

选项 A、形式比较灵活
B、员工的培训成本比较低
C、内容有系统性
D、培训对象易于加深理解
E、可随时满足员工某一方面的培训需求

答案A，D，E

解析专题讲座是针对某一个专题知识，只安排一次培训的培训方法，适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。专题讲座法的优点包括：①培训不占用大量的时间，形式比较灵活；②可随时满足员工某一方面的培训需求；③讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。但讲座中传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/04ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

专题讲座法的优点包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不问岗位的工作经验的培训方法。

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。

()不能体现企业投入经费进行培训的效益。

企业若要进行全员培训，应采用()。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是()。

帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。

工厂安全技术规程的主要内容包括了厂房、建筑物和()的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

对于圆锥角膜的诊断方法可用

“阴在内，阳之守也”说明阴阳之间的关系是

2014年，12358全国价格举报管理系统将实现()联网，进一步提升价格监管的信息化水平。

1949年，以美国为首的15个西方国家成立了()，对社会主义国家实施经济封锁。

率由旧章：标新立异

语音信道的频率范围为300～3400Hz，如果采用PCM编码技术，则采样频率必须大于______。A．300HzB．3400HzC．4000HzD．6800Hz

故障管理的作用是______。

Yourlandlordisallowedtoincreasetherentbyanyamountaslongastheincreaseisnotforanillegalreason.