首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
admin
2021-08-18
47
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
选项
A、员工的个人意愿
B、社会平均工资水平
C、员工家属的意愿
D、劳动生产率
E、管理人员的意愿
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Qbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对其考评期内的全部表现做出总评价。
培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持()。
转岗培训的方式有()。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()。
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解()。
员工培训的功能不包括()。
美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()。
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?
简述人工成本的概念、构成和影响因素。
请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。
随机试题
Forthispart,youaresupposedtowritealetterofinvitationinEnglishin100-120wordsbasedonthefollowingsituation.Re
患者,女性,25岁,心悸、气促、反复咯血10年。体检:梨形心影,心尖区有舒张期隆隆样杂音,肺动脉瓣第二心音亢进,心尖区第一心音亢进,有开瓣音。宜采用
招标投标管理的基本原则有:()。
根据《中华人民共和国广告法》的规定,下列关于该法律的表述中不符合规定的是()。
工程建设项目具有一般项目的基本特征,具体表现在()
存在主义社会工作认为个人具有选择的自由。下列符合存在主义理论的是()。
菲利普斯曲线
当电子邮件软件从邮件服务器读取邮件时,可以使用下列哪一个(些)协议?I.简单邮件传输协议SMTPⅡ.邮局协议POP3Ⅲ.交互式邮件存取协议IMAP
______nofartherbusiness,theChairmanclosedthemeeting.
Muchresearchhasshownthatpeerpressurehasamuchgreaterimpactonteenagerbehaviorthananyotherfactor.Thinkaboutit.
最新回复
(
0
)