首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
非结构化面试的优点包括( )
非结构化面试的优点包括( )
admin
2021-08-18
48
问题
非结构化面试的优点包括( )
选项
A、灵活自由
B、问题因人而异
C、标准统一
D、得到信息较深入
E、效率较高
答案
A,B,D
解析
非结构化面试的优点:灵活自由,问题可因人而异,可深入浅出,可得到较深入的信息;缺点:缺乏统一的标准,易带来偏差,且对面试者的要求较高。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Ubv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司
劳动法律关系构成要素包括哪些方面?
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?
(1)如果录取其中两人去岗位1,请通过计算确定应录取哪两人。(2)如果三人全部录取,且每个岗位各分配1人,请通过计算,确定如何分配最好。
(1)该公司的小杨和小胡的培训效果令人满意吗?(2)该项培训存在哪些问题?
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商,成立8年来销售业绩一直节节攀升,人员规模也迅速扩大到了数百人。然而公司的销售队伍在去年出现了动荡,一股不满的情绪开始蔓延,销售人员消极怠工,优秀销售员的业绩开始下滑,这迫使公司高层下决心聘请外部顾问,
2000年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2000年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出2%作为绩效工资,如果年底公司完成各项指标,绩效工资将一次性发放职工本人,如果公司完不成指标,绩效工资将不
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
随机试题
新生儿窒息抢救中,下列哪项是错误的()
患者,女,20岁。症见胁肋作痛,脘腹闷胀,口苦,舌质偏红苔薄黄,脉弦稍数。用药首选
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:()
期货公司有下列()情形的,应当立即书面通知全体股东或进行公告,并向住所地中国证监会派出机构报告。
WarrenBuffett,whowillhostBerkshireHathaway’sannualshareholders’meetingonMay3rd,isaniconofAmericancapitalism.A
Oldpeoplearealwayssayingthattheyoungarenotwhattheywere.Thesame【C1】______ismadefromgenerationtogenerationand
有"部门表"和"职工表",内容如下:部门.dbf:部门号C(8),部门名C(12),负责人C(6),电话C(16)职工.dbf:部门号C(8),职工号C(10),姓名C(8),性别C(2),出生日期D查询每个部门年龄最长者的
执行下面程序输出的是【】。#include<iostream>usingnamespacestd;template<typenameT>Ttotal(T*data){Ts=0;
元気な若い人は乗り物の中でお年寄りに席を譲る________。
WhatcanE-medical(E-med)offer?Weofferadviceswithyourownprivateonlinedoctorbye-mailorphone.Ifwecannotsorto
最新回复
(
0
)