薪酬水平低的企业应注意市场薪酬水平的( )点处。

admin2012-07-29 60

问题薪酬水平低的企业应注意市场薪酬水平的( )点处。

选项 A、25%
B、50%
C、75%
D、90%

答案A

解析薪酬调查是制定企业薪酬管理制度的基本依据之一，在确定员工薪酬原则时要做到保持一个合理的度，既不能多支付，造成成本增加，也不能少支付，难以保持企业发展所需的人力资源，保持对外竞争力。要做到这点，企业必须进行薪酬调查。了解市场薪酬水平25%点处、50%点处和75%点处，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点(50%点处)的薪酬水平。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Xov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

薪酬水平低的企业应注意市场薪酬水平的( )点处。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

公司派张经理与另一企业进行商务洽谈，从洽谈角度看，张经理拥有的权力大小主要取决于()。

企业媒体计划选择杂志这种平面媒体作广告的原因是()。

在2008年的经济危机中，很多欧美企业撤消了在中国的订单，在影响产业购买者作出购买决策的因素中，这属于()因素。

某冶金企业采用了成本加成定价法，这其中“加成”的含义是指()。

()是借助于科学艺术的手段，刺激人们的感觉来取得效果的。

()是指在广告中是否载明企业名称及职位、应聘者须具备的条件等信息。

将价格定为1000元，而不是990元，则采用的定价策略属于()。

(1)请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评?为什么?(2)如果重新设计该公司财务部门的绩效考评方案，您认为应该注意哪些问题?

Themansaidhewouldhitme______Itoldhimwherethemoneywas.

本一周蛋白是指免疫球蛋白的

特种设备的制造、安装、改造单位应当具备的条件包括()。

粉尘爆炸的特点不包括()。

A、 B、 C、 D、 C题干左图依次是由3条曲线、3个圆、3个三角形组成，依此规律，右图的最后一个图形也应由三个同类的小图形组成，C选项符合题意，不选B项是因为C项的类比性更强。

大脑结构中，哪部分与情绪关联最大()

假设在数据库表的表设计器中，字符型字段“性别”已被选中，正确的有效性规则设置是

A、 B、 C、 C关键要听懂地球围着太阳转。